同心同向聚合力·善作善成启新程

同心同向聚合力·善作善成启新程

2026年11月11日上午，美姑中学（西昌校区）第二届教职工代表大会第一次会议暨新一届教职工代表见面会在学校会议室隆重举行。会议上党支部副书记吴俊、党支部书记、校长高翔作重要指示和讲话。19名新当选的教职工代表正式上岗履职，4名工会委员现场推举产生，标志着学校民主治校、民主监督迈入新阶段。

依法依规，19名代表接过“接力棒”。新一届教代会代表选举工作严格遵循合规合法程序，于2026年11月2日由全校教职工代表投票选举产生19名代表，涵盖教学、德育、管理、后勤等多个岗位。经一周公示无异议后，今日正式亮相。党支部副书记吴俊在会上强调，教代会是全校教职工参与民主管理、民主监督、民主决策的重要平台，新代表的加入既是身份的确认，更是责任的交接与初心的重燃。

推举委员，夯实工会组织建设;表态发言，发出“教代会好声音”。会议在党支部副书记吴俊主持下推举产生了4名工会委员，进一步完善了学校工会组织架构，为后续开展教职工权益维护、提案落实、温暖工程等工作提供了组织保障。新代表付红婷老师作表态发言，道出全体代表心声：“把老师们的真话带上来，把学校的难处讲明白，提案不情绪化，讲事实、附数据、给建议——教代会不是发牢骚的地方，是帮学校把路走顺的参谋部。”代表们承诺：守教职工合法权益，也守学校发展大局；守程序正义，也守育人良心，做好学校与教师沟通的桥梁。    领导讲话，锚定“同心同向、自尊自强”新方向。党支部书记、校长高翔作总结讲话，充分肯定教代会在民主治校中的重要作用，并向新一届代表提出三点核心要求：首先是“同心同向、自尊自强”，构建和谐的干群关系与透明的制度通道，让学校决策经得起教职工追问；其次要“改革创新”，在学校发展关键期，教代会要补位不缺位，以专业立场推动制度创新；最后要“善作善成”，代表要“较真而不对立，建言而不越位，温暖而有锋芒”，既敢建言、能闭环，又守规矩、重实效。高翔校长强调，学校越往前走，越需要干净的干群关系、透明的制度通道、专业的教师立场，这恰恰是新一届教代会要补位的地方。

老代表把接力棒递过来，新代表把肩膀顶上去。美姑中学（西昌校区）新一届教代会将以此次见面会为起点，同心同向、较真而不对立、建言而不越位、温暖而有锋芒，让“教代会”真正成为老师身边听得见、用得上的声音，为学校民主治校与高质量发展贡献力量。